双轨直销软件结算管理模式系统
双轨直销软件结算管理模式系统是根据企业提供的奖金制度方案进行开发的，而双轨直销软件的核心就是奖金结算，所以企业在选择开发直销软件的时候一定要找正规专业有经验的软件公司进行合作，只有正规的软件公司售后服务才有保障，在这里我推荐老牌专业的正规的广州三军网络科技有限公司，总部位于广州，该公司有10多年的直销软件开发经验，高端的技术团队，可以根据企业提供的制度开发出满意的软件，多年来三军开发的软件遍布全国，三军致于每个企业提供便捷的售后服务。
软件的架构设计充分的考虑了第三方接口以及系统扩展性的要求。能配合直销企业的业绩成长和制度变更来进行直销系统的升级和扩充，以及第三方业务系统的集成。如：
成熟的B2C电子商务和C2C网上开店系统
全面的第三方系统接口
全球化多语言版本
多平台和多数据库版本
短信系统接口和网上支付系统接口
双轨直销奖金制度（仅供参考）
双轨直销奖金制度
普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 至尊会员
3000 6000 12000 24000 48000
一、回本奖：拿新增业绩的10%加权分红，直到回本为止
二、层奖：
第一层：100%
第二层:50%（黄金三点，无限层）
三、量奖：1:1
普卡：6%层碰+量碰日封顶3000
银卡：7%层碰+量碰日封顶6000
金卡：8%层碰+量碰日封顶12000
钻卡：9%层碰+量碰日封顶24000
至尊：10%层碰+量碰日封顶48000
四、管理奖：(普卡会员没有管理奖）
银卡会员一代的20%
金卡会员一代的20%，二代的10%
钻卡会员一代的20%，二代的10%，三代的5%
至尊会员一代的20%，二代的10%，三代的5%，四代的3%，五代的1%
五、极差奖：
1、组长：小市场业绩达20万 1%团队业奖
2、主任： 左右区各培养1个组长 2%团队业奖
3、经理 ：左右区各培养1个主任 4%团队业绩
4、总监： 左区培养2个经理右区培养1个经理或左区培养1个经理右区培养2个经理 6%团队业绩
5、董事： 左区培养2总监个右区培养1个总监或左区培养1个总监右区培养2个总监 8%团队业绩（1%公司全球加权分红）
六、复消奖：会员每月必须在商城消费300元，可以拿伞下消费金额的1%十层为止
七、报单中心：（至尊会员有资格申请）
区县代理2% 市代理3% 省代理5%
八、重消：20%（用于商城消费可以打折优惠）
九、税收：5%，管理费：5%
十、：5%（可对冲）
以上奖金制度来自网上收集，如果你想咨询订制双轨直销软件的话，就你联系广州三军网络公司的工作人员为你解答，提供演示系统供参考。
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